W procesie transformacji firmy ludzie łączą się w nurt, który porusza się częściowo zgodnie z kierunkiem zmian a częściowo wyznacza własne drogi. W zależności od podłoża może poruszać się gładko, bądź tworzyć niebezpieczne wiry, może kształtować nabrzeże na wiele różnych sposobów. Komunikacja w procesie transformacji jest siłą kreującą skuteczność zmian. Odpowiednia komunikacja kształtuje kulturę organizacji, zapobiega kryzysom lub rozwiązuje je, motywuje i dostarcza odpowiedniej energii tworzenia nowej jakości.

Strategie i taktyka komunikacji w projektach zmian

Nie wystarczy mówić by przekonać. Nie wystarczy próbować przekonać, by osiągnąć cel. Można mieć talent bądź wykształcić umiejętności skutecznego przemiawiania. Trzeba jednak wiedzieć dokąd prowadzi droga, którą chcemy podążyć wraz z naszymi słuchaczami. Trzeba znać kolejny krok. Mieć plan. Spójny komunikat i dobrze określona strategia otwiera umysły. A co otwiera serca? Hmm, jeśli zostanie to między nami...

Planowanie i sztuka perswazji w przemówieniach publicznych

Na osoby, które pragną rozwijać swoje kompetencje indywidualnie czeka kameralny gabinet w centrum Warszawy.

Możemy wspólnie opracować program osobistego treningu korzystając również z wiedzy wielu współpracujących specjalistów.

Coaching

Zapraszam na stronę www nowej metody coachingu skierowanej osób oczekujących szybkich rezultatów i maksymalnej efektywności coachingu bez konieczności ujawniania osobistych informacji